7月13日，区人社局召开2018上半年工作总结会，并就下阶段工作进行研究部署。

今年以来,区人社部门以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,以推进创文强管和作风建设为重点，抓党建、强作风、敢创新、促发展，使人社工作稳中有进，取得显著成效。一是以职业技能大赛为着力点，促进就业创业工作。通过举办各类职业技能大赛，培养造就一支高层次、高素质、高技能人才队伍，推动我区职业技能人才再上新台阶。二是以下基层进企业为新模式，创造良好人才环境。坚持发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。不忘初心，致力于加快完善吸引人才的创新创业平台和政策体系；致力于加强营商环境建设和暖企行动；致力于创造良好人才环境，做好招才引才留才文章。三是以制度建设预防风险为关键，破解维稳难题。为从源头上预防和处置建筑领域劳资纠纷矛盾，拟订了《关于进一步做好全区建筑业工人工资支付和工伤保险工作的通知》，以区政府办公室的名义下发，明确工作责任。四是以就业培训精准扶贫为重点，助力脱贫攻坚。通过举办精准扶贫对象参加的电商创业培训班，做好技工院校建档立卡贫困家庭学生生活费补助资金发放工作，完成公益性岗位选聘精准扶贫户劳动力就业工作等措施，力促按时保质完成新时期脱贫攻坚各项工作任务。五是以落实社保医保政策为目标，保障民生福祉。全力推进城乡居民养老保险缴费工作，做好2018年度城乡居民基本医疗保险扩面工作，建立参保进度跟踪上报制度。六是以党建和廉政建设为统领，提高政治站位。组织和掀起全区人社系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神热潮，开展读原著、学原文活动。七是以作风建设创文巩卫为抓手，内强管理外树形象。

会议要求，下阶段工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神，按照省、市人社工作会议要求和区委区政府的工作部署，坚持把政治建设摆在首位、以问题目标为导向，抓改革补短板强弱项、防风险守底线保稳定、转作风提服务惠民生，努力争取在各项人社事业上有新作为，为我区走在全市新一轮发展前列作出积极的贡献。