区人社局召开澄海区中高级外来务工人员座谈会

10月25日上午，来自澄海区6家知名企业的近20名中高级外来务工人员代表参加了区人社局召开的“澄海区中高级外来务工人员座谈会”，进一步了解我区中高级外来务工人员在工资收入、工作及业余生活、各项权益的落实、住房保障、家属就业、子女入学等各方面存在的问题。会上代表们畅谈在澄务工的切身感受和遇到的困难和问题，提出了他们的建议和殷切期望。局相关股室和下属单位负责人参加了座谈会并就代表们提出的重点问题进行了宣传解答。蓝宗楷局长作总结发言，宣讲了我区经济发展的大好形势，鼓励外来务工人员以澄为家，乐于奉献，为澄海的发展再创佳绩。

会上，外来务工人员谈到当前面临的主要问题是，工资收入总体偏低，工资增长幅度小；工作时间过长，加班多，工作压力比较大；城市配套设施少，业余生活单调枯燥；农村交通状况较差，环境卫生改善不明显；养老和医疗服务不足，外来人员看病不方便；子女入学困难，学位少，部分农村学校存在变相收费现象；信息渠道相对闭塞，人才引进难，流失多，对优惠政策不了解；潮汕文化独立性较高，外来人员融入本地社会不容易。他们建议：要积极改善工作条件，适时提高工资收入；增加学校学位，特别是外来人员子女的学位，以解决外来人员子女入学难题；对引进的外来人才给予物质奖励或资金补贴；给予外来人才相应评价认定，发给荣誉证书，增强向心力；要加强我区交通环境和卫生环境的整治，增加公共服务设施；在住房条件、医疗条件等方面得到进一步改善。

当前，外来务工人员是澄海产业改革的重要组成力量和助力军，在澄海经济发展过程中发挥着越来越重要的作用，是澄海经济建设中不可或缺的一分子。随着社会的发展，外来务工人员的生存与发展的状况已经成为政府部门面临的新的课题，在提供就业机会和物质保证的同时，外来务工人员需要全社会有温度地关爱，帮助他们融入当地的社会人文。所以，建立适合外来务工人员的管理和服务机制，增加他们的经济收入，更新观念，保障外来人员的各项权益，尊重劳动、尊重知识、尊重创造，使外来务工人员队伍就业稳定、劳动技能明显提高，是推动我区加快产业转型升级，提升区域竞争力的有力支撑和保障。

                              （局专技股、就业中心）